Nachhaltigkeit Verantwortung bei Wolf Sicherheit – für die Umwelt und als Arbeitgeber
Die Unternehmenspolitik der Wolf Sicherheit beinhaltet Nachhaltigkeit als ein Element der Zukunft. Für uns als Arbeitgeber ist die Verantwortung für unsere Beschäftigten und die Umwelt mit einer hohen Priorität verbunden. Daher werden bei uns Entscheidungen im Rahmen nachhaltiger Entwicklung für all unsere Tätigkeiten getroffen.
Im Rahmen des United Nations Global Compact haben wir uns offiziell zur Einhaltung von 10 Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung verpflichtet. Hierzu zählen unter anderem die Förderung des Verantwortungsbewusstseins für Umwelt und die Beseitigung von Diskriminierung.
Als Familienunternehmen, welches bundesweit agiert, haben wir unseren Anspruch auf die soziale Nachhaltigkeit zum Schutz unserer Beschäftigten ausgerichtet. Sie zu fördern, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, ist der Grundstein dafür, dass wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.
Um auch in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz einen hohen Standard zu erreichen, legen wir großen Wert auf die Weiterbildung und Sensibilisierung unserer Sicherheitskräfte. Unsere, zum Unternehmen gehörende, Sicherheitsschule bietet ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen an. Hier wird der Grundstein für die Kompetenz und das Engagement zur Ausübung unserer Dienstleistungen gelegt. Damit verknüpfen wir die Gleichbehandlung aller Beschäftigten und sensibilisieren alle für gegenseitigen Respekt und Wertschätzung trotz unterschiedlicher Sichtweisen. Ebenso dulden wir bei uns keinerlei Form von Diskriminierung, da wir für Diversität stehen, um so allen die Chance zur Entwicklung und Nutzung Ihrer Potenziale zu geben.